Разработка для HR и HRTech

Создаём HR-платформы, системы подбора персонала, обучения и автоматизации кадровых процессов. Помогаем HR-командам и HRTech-стартапам строить эффективные цифровые решения
HRTechATSLMSАвтоматизация HR

Получить консультацию

Нажимая на кнопку, Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки персональных данных и согласны с ней.

Цифровые HR-решения

HR-процессы от рекрутинга до увольнения требуют сложной автоматизации: работа с большим потоком кандидатов, онбординг новых сотрудников, обучение, оценка и мотивация. Цифровые платформы позволяют команде HR работать в разы эффективнее.

Разрабатываем ATS, LMS, корпоративные порталы и HR-аналитику для компаний и HR-стартапов.

Когда бизнесу нужна HR-автоматизация

Рост объёмов найма

ATSРекрутинг

Нет системы обучения

LMSe-learning

Нет аналитики по персоналу

HR-аналитикаМетрики

Бумажный документооборот

ЭДОКадры

Долгий онбординг новых сотрудников

ОнбордингАвтоматизация

Проблемы с вовлечённостью

EngagementОценка 360

Что мы разрабатываем для HR

Создаём комплексные HR-решения: от подбора до развития персонала

ATS — системы отслеживания кандидатов
LMS — платформы обучения персонала
Корпоративные порталы и интранет
HR-аналитика и дашборды
Кадровый электронный документооборот
Системы оценки и вовлечённости
Работаем как с корпоративными клиентами, так и с HR-стартапами

Примеры наших проектов

Background Image

Обсудим ваш HR-проект?

Расскажите о задаче — предложим оптимальное решение

Нажимая на кнопку, Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки персональных данных и согласны с ней.
Контакты

Как мы подходим к HR-разработке

Анализ HR-процессов

Изучаем текущие процессы найма, адаптации и обучения

Discovery

UX для HR-команды

Проектируем удобные интерфейсы для рекрутеров и менеджеров

UX Design

Гибкая разработка

Итерационная разработка с частыми релизами

Agile

Интеграции

Подключаем к hh.ru, Superjob, 1С и корпоративным системам

Integrations

Запуск и обучение

Обучаем HR-команду работе с платформой

Launch

Поддержка

Быстрая реакция на запросы и регулярные обновления

Support

Этапы HR-разработки

1

Аудит процессов

Анализ текущих HR-процессов и болей команды
01
2

Проектирование

UX-исследование и проектирование интерфейсов
02
3

Разработка

Создание платформы с ключевыми модулями
03
4

Интеграции

Подключение к внешним сервисам и системам
04
5

Запуск

Пилот, обучение команды, поэтапный ввод в эксплуатацию
05
6

Развитие

Добавление модулей по мере роста потребностей
06
От аудита HR-процессов до полноценной платформы

Технологии разработки

Бэкенд

Node.jsPythonNestJS

Фронтенд

ReactNext.jsTypeScript

Базы данных

PostgreSQLRedisElasticsearch

Интеграции

hh.ru APILDAP/AD

Результаты HR-автоматизации

HR-платформа снижает операционную нагрузку на команду и ускоряет все кадровые процессы

  • Ускорение найма в 2–3 раза
  • Автоматический онбординг
  • HR-аналитика в реальном времени
  • Снижение бумажной нагрузки

Почему выбирают нас

Надёжность и долгосрочное партнёрство

Мы ориентированы на системную работу и развитие проектов, а не на разовую разработку

Глубокая техническая экспертиза

Используем современный стек и подбираем технологии под задачи бизнеса, а не наоборот

Опыт автоматизации финансовых процессов

Разработали CRM для МФО с интеграцией в 1С и личные кабинеты клиентов

Поддержка и развитие

Обеспечиваем стабильную работу решений, регулярные обновления и масштабирование

Интеграции любой сложности

Работаем с 1С, платёжными системами, государственными информационными системами, внешними API и оборудованием

Работаем как технологический партнёр: погружаемся в задачи бизнеса, проектируем решения и сопровождаем их развитие

Частые вопросы

Интегрируетесь с hh.ru и Работа.ру?

Да, подключаем к популярным job-бордам: hh.ru, SuperJob, Работа.ру и другим через API для автоматического импорта вакансий и откликов.

Поддерживает ли система мобильные устройства?

Разрабатываем адаптивные веб-приложения и мобильные приложения для кандидатов и сотрудников.

Можно ли кастомизировать воронку подбора?

ATS строится с гибкой настройкой воронки: этапы, статусы, уведомления и автоматические действия настраиваются под каждую роль или компанию.

Соответствует ли система требованиям 152-ФЗ?

Да, при разработке соблюдаем требования 152-ФЗ о персональных данных: шифрование, разграничение доступа, журналирование операций.

Background Image

Готовы автоматизировать HR-процессы?

Свяжитесь с нами — разберём задачу и предложим решение

Нажимая на кнопку, Вы подтверждаете, что ознакомились с Политикой обработки персональных данных и согласны с ней.
Контакты